이력서 경력 3개월 이런 상황이면 기재해도 되나요? 이력서에 경력으로 4년,1년,6개월 된 것들도 기재를 ...

이력서 경력 3개월 이런 상황이면 기재해도 되나요?

이력서에 경력으로 4년,1년,6개월 된 것들도 기재를 했습니다그런데 최근 공장에서 생산직으로 3개월 근무를 했었는데 기재를 해도 될까요?급여도 높고 일이 힘든건 없었지만퇴사 이유는 상사의 갑질(모욕 습관적으로 자주 하고 윽박 지름),일 했던 부서 측 직원들이 서먹서먹하고 업무를 잘 알려주지 않으니 소통이 안되고 몇몇 직원들이 금방 그만두길래운영이 잘 안되서 그만둔겁니다

이력서 경력 3개월 이런 상황이면 기재해도 되나요에 관해 문의 주셨네요. ​ 이력서에 최근 3개월 근무한 경험을 기재하는 것은 가능합니다. 특히 해당 경험이 지원하는 직무와 관련이 있거나, 자신의 역량과 경력을 보여주는 데 도움이 된다면 충분히 포함하는 것이 좋습니다. ​ 다만, 근무 이유가 부정적이거나 불리하게 해석될 수 있는 사유라면, 면접에서 설명할 준비를 하는 것도 중요합니다. 예를 들어, "근무 환경이 기대와 달라서" 또는 "개인적인 사유로 인해 잠시 근무를 마무리하게 됐다"고 간단히 언급하는 것도 고려할 수 있습니다. ​ 이력서에는 근무 기간, 직무 내용, 성과 등을 정직하게 기재하는 것이 중요하며, 가능하면 긍정적인 방향으로 자신을 어필할 수 있는 경험으로 정리하는 것이 좋습니다. ​ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요! 추가 질문은 채택해주시면 답변드립니다.