알바몬 공고글 위에 적힌건 1년이상이고아래에 상세조건에 적힌 기간은 ...

알바몬 공고글

위에 적힌건 1년이상이고아래에 상세조건에 적힌 기간은 1주일~1달이라고 적혀았어요뭐가 맞는건가요??면접 봤을 때 다른 직원분들한테 언재부터 일할거다 하진 않았고 새로 같이 일할 알바에요 이러면서 소개시켯는데이러면 취업 확정 맞나요?내일한 번 와보라곤 했어요주6일 6시간 알바(중식제공) 세전 220이면 좋은건가요??

알바몬 공고글에 기간이 1년 이상이라고 되어 있지만, 상세 조건에는 1주일~1달로 적힌 경우 혼란스러울 수 있습니다. 이는 공고에서 기본 모집 기간을 넓게 제시하고, 실제 계약 기간이나 시용 기간이 단기일 수 있음을 의미할 수 있습니다. 상세 조건이 실제 업무 기간에 더 근접하므로 1주일~1달 기간이 실제 고용 기간일 가능성이 높습니다. ​ 면접 후 새로 들어오는 알바로 소개받았고, 다른 직원에게 시작 날짜를 알리지 않았다면 공식적으로 확정된 상태는 아닐 수 있습니다. ‘내일 한 번 와보라’는 말은 근무 체험이나 첫 출근을 의미할 수 있어, 최종 합격 통보 전 단계일 가능성이 있습니다. 다만, 실제 출근 후 근무가 지속된다면 채용으로 봐도 무방합니다. ​ 주 6일, 하루 6시간, 세전 220만 원 알바는 최저임금보다 높고 중식 제공까지 고려하면 나쁘지 않은 조건입니다. 하지만 근무 환경과 야근 여부, 휴일 등도 함께 봐야 만족도를 판단할 수 있습니다. ​ 요약하면, 공고와 상세 기간 차이는 공고의 일반 안내와 실제 고용 기간 차이며, 상세 기간을 참고하는 게 좋습니다. 면접 후 바로 확정은 아니지만, 출근하면 사실상 시작하는 셈입니다. 조건은 나쁘지 않은 편이나 전체 작업 환경도 고려하세요.