입사후 한달이내 실업급여 가능한가요 ? 기존에 다니던 직장을 정리하고 새로운 회사로 이직했으며...

입사후 한달이내 실업급여 가능한가요 ?

기존에 다니던 직장을 정리하고 새로운 회사로 이직했으며, 입사 후 한 달이 되지 않은 시점에서 대표로부터 현재 퍼포먼스가 기대에 충분히 부합하지는 않는다는 의견을 전달받았다.대표는 내가 아직 업무를 혼자 맡기기에는 안정감이 부족해 보이고, 가르침이 필요한 단계처럼 느껴진다는 내부 의견이 있다고 설명했다.다만 대표는 지금 당장 나에 대해 어떠한 결론을 내리겠다는 입장은 아니며,추가로 동료들의 의견과 협업 경험을 더 들어본 뒤 판단하겠다고 밝혔다.즉, 현재는 정리나 유지가 결정된 상태가 아니라, 관찰 및 판단을 유보한 상태에 가깝다.이 과정에서 구체적인 개선 기준, 목표 수준, 기한, 명확한 평가 방식은 아직 제시되지 않았으며,대표의 발언은 ‘즉각적인 조치’라기보다는 조직 내 판단을 위한 중간 공유의 성격으로 전달되었다.현재 나는 회사 내에서 맡은 업무를 성실히 수행하며 상황을 지켜보는 동시에,향후 판단 결과에 따라 내 커리어에 불리하지 않도록 대비가 필요한 상태에 놓여 있다.이경우 제가 지금 서류합격하면 업무 빼고 면접에 열심히 다녀야할까요, 아님 권고사직 후 퇴직금 받으며 이직준비해야할까요?실업급여 받을수있는건지도 궁금합니다

한 달 근무한 거로는 ​ 안됩니다.