2026년 1월 퇴사 연말정산 질문입니다 ...

2026년 1월 퇴사 연말정산 질문입니다

2026년 1월 퇴사 연말정산 질문입니다 관련해서 답변드려요. ​ 1. 연말정산 처리 방법 이 경우, 2025년까지 근무한 중소기업에서 연말정산을 실시하게 됩니다. 2026년 1월 9일 퇴사 후, 1월 12일에 새 직장(중견기업)에 입사하면, 새 직장에서 별도로 연말정산을 진행하게 됩니다. 연말정산은 일반적으로 한 근무기관에 대해 각각 진행되기 때문에, 2025년 연말정산은 중소기업에서, 2026년 1월 이후부터는 중견기업에서 각각 별도로 처리하게 됩니다. 따라서, 2026년 연말정산은 새 직장에서 진행하게 되니, 이전 회사 퇴사 후 새 회사 입사 전에 별도로 소득세 원천징수영수증, 근무기간 증빙서류 등을 잘 챙겨두세요. ​ 2. 중소기업 청년소득세 감면 여부 일반적으로, 중소기업청년소득세 감면 혜택은 2022년 이후 일정 기간 동안(보통 최대 5년 간) 근무하는 경우에 적용됩니다. 하지만, 이 혜택은 근무기간 동안 계속 유지되며, 중소기업에서 2025년 근무한 시기에 해당 혜택을 받았더라면, 퇴사 후 다음 직장에서도 계속 적용되지 않는 것이 보통입니다. 즉, 2025년 근무 시기에 이미 혜택을 받았다면, 이후 직장에서는 별도로 혜택이 적용되지 않을 가능성이 높습니다. 다만, 상세 조건은 감면 정책에 따라 달라질 수 있으니, 근무 당시 세무서 또는 관련 기관에 문의하거나, 관련 증빙을 잘 챙기시길 권장합니다. ​ 3. 전 직장에서 연말정산 할 수 있다는 답변과 관련 전 직장에서 연말정산을 해줄 수 있다는 답변은, 근무기간 동안 세금 관련 서류를 정리해두고, 퇴사 후 연말정산 대리 처리를 요청했기 때문일 수 있습니다. 일반적으로, 퇴사 시점에 근무기간 내 소득과 세액이 확정되므로, 전 직장은 이를 기준으로 연말정산을 사실상 진행했을 가능성이 높습니다. 만약 의심이 된다면, 세무서 또는 해당 전 직장에 연락해서, 연말정산 상세 내역과 자료를 요청하실 수 있습니다. 대체로, 연말정산 내역은 근로소득원천징수영수증과 함께 개별적으로 확인 가능하며, 세무서에서도 관련 내역을 조회할 수 있습니다. ​ 요약하자면, 2026년 새 직장에서는 새로 연말정산을 진행하며, 이전 직장에서의 연말정산 내역도 별도로 확인할 수 있으니, 관련 서류를 잘 보관하시고, 필요 시 세무서에 문의하는 것이 좋습니다. ​ 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다~ 추가 질문은 채택 후 답변 가능합니다.